盼盼早教，就是一个专注于0-6岁儿童教育实体的互联网非公开股权融资平台。相较于刚刚起步的新店，该平台更青睐于已具有一定规模，并经营模式成熟的实体项目，这也从侧面规避了新店开业的不确定性。
而且，依托其强大的实力背景，零盼盼早教在甄选项目时都对其企业资料、经营模式、财务情况等各方面进行详尽的调查，采取4级风控措施。
注重幼儿兴趣的培养和情感体验等非智力因素开发：
盼盼早教总部针对市场需求，提供解决方式，吸引大批学子前来入学，得到市场的认可，如刚入园的幼儿，在所适合的角落里人数不能超过5人，由此便于老师的照顾和引导。另外在各个角落里，老师为孩子们准备各种各样的生活情境，按照日程表进行相关活动。由此可见，盼盼早教更注重的是丰富多彩的幼儿兴趣的培养和情感体验等非智力因素开发，而非系统性的知识学习。
师资雄厚，经验丰富：
盼盼早教所提供的教学队伍资质比较有实力，希望可以以一群较为有实力的教师队伍影响更多学子，教育核心是老师。老师内在的品质、态度、能力等时时刻刻对孩子产生影响。我们相信高情商、商素质的教师，可以熏陶出一群身、心、灵健康成长的孩子。
经验丰富的老师才可以上岗，总部对教师队伍的要求严格，希望可以以实力影响到更多消费者。盼盼早教加盟只聘用具备认可的资质及经验丰富的教师，并经过严格的背景核查方可入职，这是我们对教育品质。
盼盼早教的目标：
帮助孩子身心健康成长，教会爸爸妈妈和孩子共同成长!
盼盼早教的理念：
为了提升中国父母“育儿商”、带给“快乐力”!
教育本身就不应该是单一的存在，而多样的课程是吸引大家的关注，其中盼盼早教以较高的知名度是深得学员和家长的信赖。此外在门店的教学上，课程也是加入了游戏的模式，不同的学员，是可以根据自己的基础以及习惯等，都是能够给予门店的学员带来较好的收获。
影响力品牌高，深受大家的欢迎
具有较高的知名度，是直接能够帮助创业者收获市场，其中盼盼早教以教学收获了较多的认可，并且多年的运营年限，对于品牌来说是获得了很深的影响力，而对于发展上，深受大家欢迎，也是具有发展的潜力。
培训完善进行，加盟门店提升实力
盼盼早教在对于各个加盟门店都是会制定完善的培训，协助招聘，并且给予教资进行相关的培训，将教学的经验悉数的进行传授，并且在招生上，也是会制定出相关的培训方案，从各个方面去提升门店实力，对于今后的发展上是有很大的帮助。
针对性的运营方案扶持，促进长期的发展
每一个市场发展情况都是不一样，而盼盼早教对于各个加盟门店，也是会根据当地的经济发展等原因，进行对于制定针对性的运营方案，让加盟门店的发展可以收获轻松的发展。此外对于各个加盟门店的扶持，也是会长期的进行下去，一起协助门店的运营，帮助收获好的发展，以及较大的财富范围。
2．考察：到总部进行实地考察，与总部人员进行业务沟通与交流。
3．审核：总部对意向加盟者进行资质审核，确认对方的合作资格。
4．签约：双方确认考察结果无争议，签订正式盼盼早教授权加盟合同。
5．缴费：意向加盟者按其选择的具体类型向总部交纳相关的费用。
6．装修：总部为加盟者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。
7．培训：总部对加盟者进行全面培训和店内实习并颁发授权证书。
8．开业：总部派直营店长入驻主持开业、全员再培训和首期运营。
